Diamantes en bruto

Las evaluaciones son muy efectivas para ayudar a identificar aquellas características clave que deben tener las personas que ocupan una posición y lo hacen de manera altamente productiva. Identificar las características, capacidades e intereses de la persona y compararlos con lo que buscamos nos demostrará qué potencial tiene una persona dentro de la compañía y si puede con convertirse en un futuro líder en la organización. Usted tendrá una perspectiva a largo plazo de la contribución que puede dar un empleado, mientras tiene la oportunidad de desarrollar las habilidades y experiencias necesarias para brillar. La compañía debe ofrecer al empleado buenas oportunidades para el desarrollo con el fin de mantenerlo motivado en el proceso de desarrollo.