Evaluaciones de Potencial

Todas las personas tienen potencial y todas las personas tienen algún talento. Es sumamente importante poder responder a la pregunta, ¿Potencial Para qué?

Poder identificar y describir claramente cuáles son las características requeridas para realizar una tarea o cumplir una función es un proceso CLAVE para Evaluar Potencial

Todas las personas tienen potencial. Es clave poder identificar, “Potencial, para qué”. Con un objetivo en mente podemos crear planes de desarrollo de talento teniendo en cuenta 3 niveles de potencial, Maestría, Crecimiento y Cambio.